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✔️ 조기취업수당은 수급자의 빠른 재취업을 촉진하는 제도입니다.
✔️ 실업급여를 받고 있다가 일정 기간 이내에 재취업을 하게 되면 조기취업수당을 받을 수 있습니다.
✔️이번 포스팅에서는 실업급여 조기취업수당의 조건, 신청 방법, 제출 서류, 금액 계산 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
조기취업수당 조건
☑️ 지급 조건은 아래의 조건을 모두 충족해야 합니다.
👉 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정 급여일수를 2분의 1 이상(50%) 남긴 상태여야 합니다.
👉 재취업 후 12개월 이상 근무해야 합니다. (근로계약서에 명시되어 있는 계약 기간을 기준으로 판단합니다.)
👉 2년 이내에 조기 재취업수당을 받은 이력이 없어야 합니다.
조기취업수당 신청 방법
☑️ 온라인(고용보험 홈페이지)에서 신청하는 방법에 대해서 안내해 드리겠습니다.
👉 먼저 고용보험 홈페이지에 접속합니다.
👉 실업급여 -> 조기 재취업수당 청구에서 신청을 진행하시면 됩니다.
👉 아래 버튼을 통해 간편하게 고용보험 홈페이지에 접속하시길 바랍니다.
조기취업수당 제출 서류
☑️ 조기 재취업수당 청구서
☑️ 그 외 제출 서류는 다음과 같습니다.
👉 근로자: 수급자격증, 재직증명서, 근로계약서 등 12개월 이상 고용되었음을 증명하는 서류
👉 자영업자: 수급자격증, 사업설명서, 사무실 임대차계약서, 사업자등록증, 12개월간 매출증빙내역 등 사업을 개시 영위하였음을 증명하는 설유
마치며..
이번 포스팅에서는 실업급여 조기취업수당의 조건, 신청 방법, 제출 서류, 금액 계산 방법에 대해서 알아보았습니다. 실업급여를 수급한 이후에 일정 기간 이내에 취업을 하게 된다면 조기취업수당을 받을 수 있다는 것은 굉장히 재취업을 하기에 좋은 제도인 것 같습니다. 이상을 포스팅 마치겠습니다.
